7月20日，为全面加强公司制度体系建设、提高制度执行力，让员工认同制度，提升工作效能，增强企业文化归属感，公司举办了制度宣讲培训会。公司全体员工参加了培训。

　　会上，公司党委副书记、纪委书记陆雪彬作了动员讲话，指出一是要高度重视，认真领会制度建设与执行的重要性，认真领会公司对此项工作的决心和信心；二是要通过个人自学与业务工作相结合，加强组织领导；三是要把制度体系建设和执行作为公司管理中的大事、要事和难事来抓，常抓不懈，确保制度贯彻落实。

　　公司副总经理刘华主持会议并强调，公司制度是保障公司各项目标任务实现的有效手段，是全体员工共同遵守的办事规程和行动准则。开展公司制度宣贯工作就是要让全体员工了解、理解、认同公司制度，更好地遵守公司制度，人人做制度的遵守者，执行者和维护者。

　　按照会议安排，公司内部审计部、法务合约部、企业管理部等8个部门分别对《经济责任审计制度》《招标合同管理制度》《安全生产责任制度》等16个关键制度进行了生动宣讲。

　　本次培训达到了预期效果。公司要求所属各部门各单位开展多层级、全方位和全覆盖的制度宣贯工作，让制度的建设与执行真正成为公司管理的核心竞争力，为公司“5至10年奋力打造全球同行业知名企业”奠定坚实基础。